Fusion acquisition
Transmission familiale
Cession
Externalisation
Rupture technologique
Inflexions stratégiques
Réduction d’effectif
Suivi d’intervention
Externalisation d’activité
Fermeture de site
Performance
Crise sociale
Harcèlement
Suicide
Accident industriel
Crise « éthique »
Changement d’actionnaire
Réduction budgétaire
Evolution réglementaire
Due diligence
Nouvelle direction générale
Délocalisation
Qualité de vie au travail
Employeur de référence
Actualisation
Restructuration
Réorganisation
PSE
Plan de départs volontaires

Quand intervenons-nous ?

Que peut vous apporter Artélie ?

Pour juguler une crise

Artélie se rend immédiatement disponible pour aider l’entreprise à juguler une crise individuelle ou collective : harcèlement, suicide, stress aigu, surcharge critique de travail, climat de travail dégradé, alerte d’IRP, risque d’expertise CHSCT, dégradation de la qualité de vie au travail, conflit ouvert, contre-expertise, etc.

Pour préparer une opération

IMG_1921Une étude d’impact sur les risques humains et les risques psychosociaux est désormais requise avant toute opération d’organisation significative – avec ou sans départs de salariés : cession d’activité, fusion, croissance externe, création d’une activité nouvelle, réorganisation, fermeture de site, externalisation…

C’est d’ailleurs l’intérêt de l’entreprise de diagnostiquer, dès ses préliminaires, les difficultés humaines inhérentes au projet : zones de fragilité, de crainte ou d’incompréhension ; précautions à prendre ; conditions nécessaires à la confiance.

Artélie intervient dans l’audit, le conseil, la contribution au rapport au / du CHSCT et l’accompagnement opérationnel.

Pour faire progresser l’organisation

L’entreprise peut solliciter Artélie avec pour seul souci le progrès de l’organisation en recherchant :

  • Un état des lieux (changement de gouvernance, risques nouveaux post création d’activité…),
  • Des marges de manœuvre (optimisation de la stratégie, évolution de la culture d’entreprise…),
  • Un avantage compétitif supplémentaire (RSE, qualité de vie au travail, employeur de référence).

Pour assurer la mise à jour ou le suivi d’une intervention

Artélie est amené à certifier les actions de correction ou de prévention mises en œuvre à l’issue d’un audit, à apprécier l’évolution des risques d’une période à une autre, à coordonner l’actualisation des documents uniques d’évaluation des risques (DUER).